Няня из агантства

Издревле нанимались в помощь родителям няни или гувернантки. На какой-то период, такая профессия, как гувернантка, была забыта, а няни были актуальны всегда. Благодаря няням было воспитано много великих людей по всему миру. На сегодняшний день, няня такая же актуальная профессия, как и гувернантка. Только теперь, спустя много времени люди поняли, какая на самом деле ценная профессия - гувернантка. И отличное подспорье в области образования ребенка.

Конечно же, для всех родителей очень важно отношение няни к своему ребенку. Ведь все родители хотят, чтобы няня дарила тепло и внимание их ребенку, помимо традиционного оплаченного обучения, ведь за эмоции денег никто не доплачивает. Именно поэтому крайне важно найти доброго и отзывчивого человека на эту должность.

В последнее время с подбором домашнего персонала становится все проще. Ведь существует немало прекрасных агентств, которые смогут подобрать вам самого качественного и порядочного человека на любую интересующую вас должность. Получается, что больше не нужно терять время на поиски няни через друзей и знакомых. Достаточно лишь обратиться к специалистам и рассказать им о требованиях и традициях вашего дома. Исходи их ваших слов, они подберут вам прекрасную няню или гувернантку на тот срок, который вы укажете в договоре. Кроме того, такие агентства дают гарантию на своих подопечных, поскольку по гарантии, в случае временного простоя няни или гувернантки, вам будет бесплатно предоставлена замена только на этот период или до конца действия вашего договора. И это тоже будет зависеть от вашего желания.

Многим родителям непросто решиться начать поиски няни. Они считают, что кругом и сплошь, аферисты. И убедить их в том, что такие случаи - это халатность и неопытность - практически невозможно. Именно такие люди решаются на самостоятельный поиск няни. Для таких поисков, необходимо хотя бы знать основные нюансы: необходимо морально подготовиться к большому объему работ (телефонные переговоры, домашние собеседования); очень важно проверить самостоятельно наличие простейших, но при этом очень важных документов (паспорта, прописки, справок о несудимости и состоянии здоровья); при собеседовании будьте уверенны, четки и спрашивайте без стеснения то, что вы хотите знать.

Не бойтесь, что кандидат уйдет. Обязательно узнайте у няни, где она работала до этого и можно ли поговорить с предыдущими работодателями, если нет, то по какой причине.

Продолжая вопросы в таком же духе вы легко узнаете о вашем нанимаемом всю необходимую информацию, а также изучите все манеры, которые видно с первого взгляда и которые иногда могут рассказать гораздо больше, чем ответы на вопросы, к которым всегда можно заранее подготовиться.

  • Няня на Западе и в России




  •      




    подбор персонала | наши няни | воспитатели | гувернеры | педагоги
    праздники | расценки | советы психолога | юридическая часть | о нас | карта сайта | контакты